ГБПОУ ЛО «ВЫБОРГСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

pravila_002-1_0.jpg

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ ГБПОУ ЛО «ВЫБОРГСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»


pravila_002-2_1.jpg


1. Приемная комиссия ГБПОУ ЛО “Выборгский медицинский колледж” ежегодно организуется для координации профориентационной работы, приема документов поступающих в образовательное учреждение, проведения вступительных испытаний и зачисления в состав студентов лиц, прошедших по конкурсу.
2. Приемная комиссия колледжа в своей работе руководствуется:
- Федеральным Законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об образовании в Российской Федерации».
- Приказом Минобрнауки России от 14.06.2013 г № 464 (ред. от 15.12.2014) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования».
- Рекомендациями по организации деятельности приемных, предметных экзаменационных и апелляционных комиссий образовательных учреждений среднего профессионального образования (письмо Минобразования от 18 декабря 2000г. № 16-51-331ин16-13);
- Приказом Минобразования и науки РФ от 30.12.2013 года № 1422 «Об утверждении перечня вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям и специальностям, требующим у поступающих наличия определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств.
- Приказом Минобрнауки России от 23.01.2014 N 36 (ред. от 11.12.2015) "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования".
- Приказом Минобразования и науки РФ от 27.08.2013 г № 989 (в ред. от 12.05.2014) «Об утверждении образцов и описаний аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и приложений к ним».
- Другими нормативными правовыми документами Минобразования России и других государственных органов управления образованием.
- Лицензией на право ведения образовательной деятельности 47Л01 № 0000105 от 04.10.2012 года , рег. № 595-12;
- Уставом ГБОУ СПО ЛО «Выборгский медицинский колледж»;
- Правилами приема в ГБОУ СПО ЛО «Выборгский медицинский колледж»;
3. Председателем приемной комиссии является директор образовательного учреждения. Председатель приемной комиссии руководит всей деятельностью приемной комиссии и несет ответственность за выполнение установленных контрольных цифр приема, соблюдения законодательных и нормативных документов по формированию контингента студентов, определяет обязанности ее членов и утверждает план работы приемной комиссии.
3.1.В состав приемной комиссии обязательно входят:
- заместитель директора по учебной работе;
- заместитель директора по воспитательной работе;
- ответственный секретарь;
- представители организаций, учреждений для которых ведется подготовка специалистов в данном образовательном учреждении / филиалы/;
- технические секретари.
3.2.Ответственный секретарь приемной комиссии назначается директором из числа квалифицированных работников образовательного учреждения.
3.3.При необходимости в составе приемной комиссии предусматривается должность заместителя ответственного секретаря.
3.4.Приемная комиссия может формировать отборочные комиссии в филиалах, состав которых утверждается председателем приемной комиссии.
3.5. При необходимости (наличие абитуриентов- граждан иностранных государств) в составе приемной комиссии предусматривается экзаменационная комиссия в составе 4 преподавателей (2 преподавателя русского языка и 2 преподавателя биологии) для организации экзаменов по русскому языку и биологии.
4. Срок полномочий приемной комиссии составляет 1 год. Начало работы приемной комиссии – не позднее 30 декабря.
Работа приемной комиссии завершается отчетом об итогах приема на педагогическом совете образовательного учреждения.
5. Для обеспечения работы приемной комиссии не позднее, чем за 2 месяца до начала приема документов, приказом директора утверждается технический персонал из числа преподавателей, инженерно- технических работников и учебно- вспомогательного персонала образовательного учреждения.
6. Составы приемной комиссии, технического персонала, за исключением членов, входящих в них по служебному положению, рекомендуется ежегодно обновлять с учетом характеристики предшествующей работы в этих комиссиях не менее чем на 1/3.
7. Приемная комиссия в подготовительный период координирует работу по профориентации граждан, заблаговременно готовит бланки необходимой документации, различный информационный материал, проводит подбор технического персонала, оборудует помещение для работы ответственного секретаря, технического персонала, обеспечивает условия хранения документов.
8. До начала приема документов приемная комиссия определяет и объявляет:
- перечень специальностей, на которые образовательное учреждение объявляет прием документов в соответствии с лицензией и количество мест на них / контрольные цифры приема и количество дополнительных мест с оплатой за обучение/;
- количество мест, выделенных в контрольных цифрах по специальностям для целевого приема;
- порядок приема заявлений от поступающих в филиалы;
- порядок зачисления в образовательное учреждение.
9. Прием документов регистрируется в журнале установленной формы с обязательной нумерацией страниц, прошнурованном и скрепленным печатью образовательного учреждения. В день окончания приема документов записи в журнале закрываются итоговой чертой с росписью председателя и ответственного секретаря приемной комиссии.
10. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные им документы.
11.Журналы регистрации и личные дела поступающих хранятся как документы строгой отчетности.
12. Поступающему выдается установленной формы расписка о приеме документов.
13. Для рассмотрения заявлений абитуриентов, не согласных с оценками, выставленными на вступительных испытаниях или с процедурой проведения вступительных испытаний создается апелляционная комиссия, работа которой определяется Положением об апелляционной комиссии.
14. Дополнительная оплата председателю приемной комиссии, ответственному секретарю и членам приемной комиссии производится в пределах имеющегося фонда заработной платы в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБПОУ ЛО ВМК.
15. Решение приемной комиссии о зачислении в состав обучающихся оформляется протоколом, в котором указывается основание зачисления – по конкурсу, вне конкурса. Списки зачисленных вывешиваются для общего сведения.
16. Зачисленным в состав обучающихся по их просьбе выдаются справки установленной формы для оформления увольнения с работы в связи с поступлением в образовательное учреждение среднего профессионального образования. Зачисление осуществляется в соответствии с Правилами приема в ГБПОУ ЛО «Выборгский медицинский колледж».
17. Иногородним студентам, зачисленным на обучение, высылается письменное извещение.

Платные образовательные услуги

Профилактика гриппа